Le film actuel de la matrice 3 D est une illusion des mondialistes de Davos

Publié le 31 Août 2022

PHILIPPE GILIS
Monsieur , Madame ,
 
Voici le choc final pour ceux qui ne sont pas encore éveillés.
 
Les médecins licenciés seront indemnisés .  Les théories des médias mainstream sont réfutées avec force .
 

Je viens en ce moment alors que les choses continuent à évoluer. Et alors que vous continuez à comprendre que tout est en effet une plus grande perspective, de plus en plus d’entre vous, de plus en plus du vous collectif, commencent à comprendre cela. 

Que ceci est une plus grande toile . C’est une partie du grand plan, et tout se passe pour une raison. Donc, même si vous regardez dehors et voyez ces nombreuses choses qui se produisent, beaucoup de choses qui se produisent dans la matrice 3-D, la matrice de l’illusion, en sachant très bien que c’est une illusion. C’est un film. C’est un spectacle qui se joue devant vous. Et pour ceux d’entre vous qui ont les yeux pour voir et les oreilles pour entendre, vous savez exactement cela. Vous savez que cela fait partie du plan, et que ce n’est qu’une illusion que  

 vous pouvez observer, dont vous prenez conscience, mais dont vous ne faites pas partie. Parce que vous n’en faites pas partie. Vous êtes bien au-delà de cette illusion. 

Il y a ceux, bien sûr, qui tentent de s’accrocher, de vous retenir. Mais ils savent qu’ils ne peuvent plus vous retenir. Alors ils se tournent uniquement vers ceux qui ne sont pas encore éveillés, en essayant de les rallier à leur cause, en essayant de les garder sous leur contrôle. Mais ils savent qu’ils ne peuvent pas le faire plus longtemps non plus. 

Ont-ils abandonné ? Non. Ils n’ont pas complètement abandonné, car ils n’abandonneront certainement pas jusqu’à ce que le dernier soit debout. Mais ce n’est pas à vous de vous en préoccuper. Tout ce dont vous devez vous préoccuper, c’est d’aller de l’avant, d’avancer. Et de laisser partir toutes ces compréhensions illusoires du passé : ces peurs, ces haines, ces jalousies, toutes ces choses qui vous ont retenu dans l’illusion, qui vous ont retenu dans la matrice 3D jusqu’à ce point, mais plus maintenant. 

Et non seulement ce n’est plus pour vous, mais ce n’est plus pour nous aussi. Parce que nous voyons ce que vous pourriez appeler  » l’écriture sur le mur  » ici, qu’il y a beaucoup de gens dehors qui ne s’éveilleront pas. Ils ne se réveilleront pas à moins d’être libérés par un choc. Libérés par la force, libérés par la force dans leur liberté. Et ils n’entreront pas dans leur liberté tant qu’ils n’auront pas pleinement réalisé qu’ils n’ont pas été libres. Ils ne comprennent pas cela comme vous le comprenez. Vous comprenez ce qu’est la liberté. Mais beaucoup ne le comprennent pas. Ils pensent qu’ils sont libres, mais ils réalisent au fond d’eux-mêmes qu’ils ne le sont pas, et ils pensent qu’ils ne peuvent rien y faire. Mais en fait ils le peuvent, et en fait vous le pouvez, et en fait nous le pouvons

Comprenez donc qu’au fur et à mesure que les choses avancent, il y aura des moments où nous interviendrons de plus en plus. Quand je dis  » nous « , je parle de toutes les Forces de Lumière : l’Alliance, les forces galactiques, toutes se rassemblent et sont prêtes à s’avancer. Vous l’avez entendu de la bouche de ceux de la Galaxie qui vous ont parlé. Ils vous ont dit qu’ils étaient prêts à sauter sur la moindre cause qui leur permettrait de commencer à interférer davantage, à intervenir davantage. Et ces temps arrivent où cela peut effectivement se produire. 

Cela arrivera-t-il ? Je ne peux pas le dire avec certitude ici en termes de calendrier. Mais je peux vous dire qu’ils sont préparés. Je peux vous dire que nous, les êtres ascensionnés, sommes préparés. Je peux vous dire que toutes les Forces de l’Alliance sont préparées, celles de vos Chapeaux Blancs, sont préparées. Ils savent ce qui va arriver, et ils ont planifié cela depuis un certain temps maintenant. Même en remontant aux temps les plus anciens, à l’Atlantide et à la Lémurie, cela remonte à cette époque

Et cela remonte encore plus loin, à des vies, des systèmes, des galaxies et des planètes antérieures, où ceux d’entre vous, ces briseurs de système que vous êtes et continuez à être, sont venus de là, et vous êtes ici maintenant une fois de plus. Et nous y travaillons tous ensemble. Ainsi, lorsque nous serons prêts à faire un pas en avant, et ce temps arrive de plus en plus ici, nous pourrons effectivement intervenir et vous aider davantage. Parce que vous le demandez. Ceux d’entre vous, les Forces de la Lumière, et tous ceux d’entre vous qui sont des guerriers de la lumière, les briseurs de système, ont demandé que nous nous avancions de plus en plus. Et plus vous demandez, plus nous pouvons le faire. 

Et plus nous voyons que ceux de la planète ne s’éveillent pas à temps, alors nous pouvons commencer à intervenir davantage. Parce qu’ils ne peuvent pas le faire par eux-mêmes. Encore une fois, ils ont besoin de quelque chose pour les libérer. 

  

Et c’est de cela qu’il s’agit : la liberté. Et la renaissance de votre République. La République, non seulement des États-Unis d’Amérique, tous ensemble. Mais pour tous les pays de la planète. Tous les peuples de la planète se réunissant une fois de plus comme cela devait être, et comme cela le sera, alors que de plus en plus de gens s’éveillent. Qu’ils s’éveillent d’eux-mêmes comme vous l’avez fait, ou qu’ils aient besoin de quelque chose de plus spécial pour les éveiller, ce temps arrive
 

Les travailleurs de la santé qui ont été licenciés pour ne pas avoir été vaccinés contre le COVID ont remporté une grande victoire. Le Liberty Counsel a annoncé un règlement "historique" de 10,3 millions de dollars dans le cadre du premier procès collectif du pays. 

Selon le cabinet d'avocats à but non lucratif spécialisé dans les droits religieux, le règlement de l'action collective contre NorthShore University HealthSystem est intervenu au nom de plus de 500 travailleurs de la santé, anciens et actuels, qui ont fait l'objet d'une discrimination illégale et se sont vu refuser des exemptions religieuses de l'obligation de se faire vacciner contre le COVID.  

 

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Le règlement a été déposé vendredi devant le tribunal fédéral du district nord de l'Illinois. Le règlement doit être approuvé par le tribunal.  

 

Horatio G. Mihet, vice-président des affaires juridiques et conseiller principal en matière de litiges de Liberty Counsel, a déclaré : "Nous sommes très heureux du règlement historique de 10 millions de dollars obtenu dans le cadre de notre action collective contre NorthShore University HealthSystem. Le changement radical de politique et la réparation pécuniaire substantielle exigés par le règlement apporteront une forte mesure de justice aux employés de NorthShore qui ont été impitoyablement contraints de choisir entre leur conscience et leur emploi".  

 

"Ce règlement devrait également servir d'avertissement fort aux employeurs de tout le pays qu'ils ne peuvent pas refuser d'accommoder ceux qui ont des objections religieuses sincères aux mandats de vaccination forcés", a ajouté M. Mihet. 

 

Dans le cadre de l'accord de règlement, NorthShore paiera 10 337 500 dollars pour indemniser des centaines d'employés du secteur de la santé. 

 

NorthShore va également modifier sa politique illégale de "non-accommodement religieux" afin de la rendre conforme à la loi et de fournir des accommodements religieux pour chaque poste dans ses nombreux établissements. Aucun poste dans un établissement du NorthShore ne sera considéré comme interdit aux employés non vaccinés bénéficiant d'exemptions religieuses approuvées.  

 

En outre, les employés qui ont été licenciés en raison de leur refus religieux des injections COVID pourront être réembauchés s'ils en font la demande dans les 90 jours suivant l'approbation du règlement final par le tribunal, et ils conserveront leur niveau d'ancienneté antérieur. 

 

Les employés de NorthShore qui se sont vus refuser les exemptions religieuses recevront une notification du règlement et auront la possibilité de faire des commentaires, de s'opposer, de demander à être exclus ou de soumettre un formulaire de demande de paiement à partir du fonds de règlement, le tout dans le respect des délais qui seront fixés par le tribunal.  

 

Le nombre de paiements individuels à partir du fonds de règlement dépendra du nombre de formulaires de demande valides et opportuns soumis au cours du processus de demande. 

 

Selon le Liberty Counsel, si le règlement est approuvé par le tribunal et que la totalité ou la quasi-totalité des employés concernés déposent des demandes valides et dans les délais, on estime que les employés qui ont été licenciés ou ont démissionné en raison de leur refus religieux de la piqûre de COVID recevront environ 25 000 dollars chacun, et que les employés qui ont été contraints d'accepter une piqûre de COVID contre leurs croyances religieuses pour conserver leur emploi recevront environ 3 000 dollars chacun.  

 

Treize travailleurs de la santé qui sont les principaux plaignants dans le procès recevront également un paiement supplémentaire approximatif de 20 000 $ chacun pour leur rôle dans l'introduction du procès.  

 

En octobre 2021, Liberty Counsel a envoyé une lettre de demande à NorthShore au nom de nombreux travailleurs de la santé qui avaient des objections religieuses sincères à la "politique de vaccination obligatoire COVID-19" de NorthShore.  

 

Liberty affirme que si NorthShore avait alors accepté de suivre la loi et d'accorder des exemptions religieuses, l'affaire aurait été rapidement résolue et cela ne lui aurait rien coûté. Mais lorsque NorthShore a refusé de se conformer à la loi et a rejeté toutes les demandes d'exemption religieuse et d'accommodement, Liberty Counsel a intenté un recours collectif, ainsi qu'une demande d'ordonnance restrictive temporaire et d'injonction.  

 

Mat Staver, fondateur et président de Liberty Counsel, a déclaré : "Ce règlement collectif prévoyant une indemnisation et la possibilité de reprendre le travail est le premier de ce type dans le pays concernant les mandats de tir COVID." 

 

"Ce règlement devrait être un signal d'alarme pour chaque employeur qui n'a pas accommodé ou exempté les employés qui s'opposaient aux injections de COVID pour des raisons religieuses. Que cette affaire soit un avertissement pour les employeurs qui ont violé le Titre VII. Il est particulièrement significatif et gratifiant de constater que ce premier règlement collectif de l'affaire COVID protège les travailleurs de la santé. Les travailleurs de la santé sont des héros qui donnent quotidiennement leur vie pour protéger et traiter leurs patients. On a besoin d'eux maintenant plus que jamais", a déclaré M. Staver,

Rédigé par Chevalier

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